记得曾经有家医院领导邀请我去医院讲讲年轻医生的成长。因为他发现医院中很多年轻医生没有激情，整天浑浑噩噩，没有奋斗的方向和方法学，更谈不上对专业的激情和热爱。

其实，我每次去各家医院交流、演讲，会后与医生们私下交流，发现年轻医生的成长的确充满烦恼。这正如我幻灯片中讲到的“年轻大夫的8个没有”(图1)。甚至很多人反映，他们看见了海报，很想一起交流，但苦于自由时间有限。

当然，说归说，如果整天沉浸于成长的烦恼，那只会充满焦虑和抱怨，只会增加对行业的失落和无奈。所以，我想很有必要和大家一起探讨一些可以普遍使用的方法学。我也期待，后续的方法学能在年轻医生中得以复制；更期待，大家有更好的方法学一起来分享。

图1. 年轻大夫的8个没有

非常重要的一点是，年轻医生一定要主动去四处觅食，而不是等待医院、科室或者老师来“填鸭”，这样只会带来伤心和失落。凭什么医院、科室、老师要把有限的资源都花费在你身上？当然，不排除天生命好，“躺着”都有资源拼命往他身上“拱”的例子。

觅食，也是一个技术活。目前的阶段，食材的来源其实还是非常广泛的。我想，最大的资源来源毫无疑问就是PubMed。

如果说医生的宝藏是什么，在我眼里非PubMed莫属，这是你完全可以自己掌握自主权的资源。也有很多人说，我也每天都看PubMed，怎么没有这种体会。事实上，宝藏是需要挖掘的。我想举一个切身的例子，“我和池川教授的12年”。这个故事其实已经得到了复制，未来将邀请那位学者给大家分享。

本科学年论文受南京大学易龙教授的影响，我在硕士阶段想更深入了解一些遗传学相关研究。自然而然，2006年，硕士最后一年，我去寻找了自己领域内最合适且样本的采集速度和效率比较高的疾病，“骨关节炎(osteoarthritis)”是最合适的选择。

于是，我在PubMed输入关键词“genetic study”“osteoarthritis”“polymorphism”，随后2000+相关文章映入眼帘。这感觉类似进入了一个菜市场，食材有新鲜的、有真材实料的、也有滥竽充数的。但有一条，文章的内容和“影响因子”还是成相对正相关的，从CNS系列期刊入手是最踏实的。

紧接着业内著名的教授会一一出现，Shiro Ikegawa，Tim Spector……仔细阅读他们的文章后，心中会产生很多困惑，这时把困惑列好清单，逐个发邮件咨询是最好的方式。邮件内容可以由很多方面入手：1.求助，比如引物序列、文中困惑；2.评论，比如自身发现冲突；3.邀请讲学等。

当然这些必须认真准备，才会赢得对方尊重。但是，我给东京大学理化学研究所Shiro Ikegawa(池川志郎)教授的第一封信(图2)，写得真心很差。所以我能够收到回信，真的是极其幸运的。

图2. 写给池川教授的第一封信

发出去的几百封类似的邮件，肯定在人家的垃圾邮箱里待着、直接删除，石沉大海。当然，大海捞针式成功的可能还是有的。很多非常热心的通信作者很宽容，也很乐意帮助和支持年轻学者，因为大家都是这么过来的。所以，我一直觉得我是幸运的。池川教授收到邮件，第一时间给了回复，并问我还做哪些方面的研究。

我特别兴奋，可以和一个每年发表2篇左右Nature Genetics的国际级骨科研究超级大牛直接对话，于是把自己感兴趣的点，一五一十和盘托出。一来二往，趁热打铁，在导师蒋青教授的支持下，我立马把这个国际级大牛邀请到了南京大学医学院附属鼓楼医院。短短几个月，Nature Genetics、Nature Medicine的通信作者就可以和团队面对面交流，得感谢这个时代。

当时还把哈尔滨医科大学张学教授一起邀请过来探讨骨科遗传学相关研究(图3)(插个题外话，张学教授今年已经成为院士，名副其实)。团队也向两位顶级大咖汇报了一些粗浅的想法。

这是一种快速提升团队认知度及进入学术顶级圈的方法，能很快让人知道，地球上某个角落里有一小撮人和我做着类似的工作。那一次，我还带着池川教授去参观了南京大学医学院，和几位遗传学教授进行了交流。“狐假虎威”的感觉有时候也挺美滋滋。

图3. 骨科遗传学相关研究

经过一段时间的合作，很快第一篇文章的初稿就出来了，之后经历了无数次的修改。池川教授每次手改后，都会让秘书传真给鼓楼医院外办，他认为这是最高效的，同时也可以让更多的人知道我们的合作是务实的。修改的过程，令我非常的震撼和感动，每次都是五花大绑式的修回，终稿的时候，只剩下似曾相识的感觉了。

第一篇文章在Journal of Human Genetics发表后，我就向日本理化学研究所(RIKEN)申请了短期访问，在东京最贵的地段白金台区域，见到了专门生产Nature系列文章的实验室。一个多月的时间，池川教授安排了学生给我辅导日语，每天跟着他的PI们学习方法学。我当时看到一个实验室拥有几十台PCR仪、十几台测序仪，顿时感觉只有用“土豪”俩字形容才最确切。

经过短期访问，互相之间有了更深的了解：团队的合作欲望和格局、视野、研究兴趣、人员互访政策、如何获取政府支持等。很快，师弟戴进博士在南京大学毕业后去做了三年的博士后，同时也一起申报了国际合作项目，增加了更多的合作点，一起发布了近30篇合作文章，也收获了两个机构横向合作的经费支持。同时，我们也推动池川教授和国内其他院所高校等开展合作，包括北京协和医院、北京积水潭医院等。

渐渐地，除了学术科研方面的合作，我们几个家庭也经常互相来往。池川老师从东京赶来参加我的婚礼，还在婚礼上用“蹩脚”的中文为我们祝福；池川老师夫妇农历新年也到我的老家去感受中国的春节；我们夫妇的蜜月也安排在了东京，老师带我们去他朋友家的山顶滑雪、去京都玩……12年的时间，每次道别都充满了不舍。每次见面看见老师夫妇的高兴和发觉他们银丝渐增的心酸，都在我心中交织。所以，有一种感情刻骨铭心，无关血液。

一封邮件，造就了一段师生情，一个国际合作的典范。

最大的心愿，这类“故事”可以在年轻医生中复制，为自己、为团队、为医院带来资源。

作者简介

史冬泉

史冬泉，南京大学博士生导师、全国青联委员、江苏省五四青年奖章获得者，国家优秀青年基金获得者；南京大学医学院附属鼓楼医院运动医学与成人重建外科副主任医师。

擅长运动损伤及关节疾病的诊治：人工髋膝关节置换技术，人工髋膝关节置换术后翻修技术，股骨头坏死科学保关节治疗，类风湿性关节炎、先天性髋关节发育不良、强直性脊柱炎、血友病及下肢畸形关节置换有独到之处；实现关节置换术后快速康复；运动损伤疾病诊治，关节镜微创治疗。

主要荣誉

2019年江苏省六大人才高峰A类获得者

2018年江苏省科技进步一等奖

2016年国家自然科学基金优秀青年基金资助，全国首位骨科医生获得者

2016年获“江苏青年五四奖章”

2014年获教育部自然科学奖二等奖

2014年获OARSI Travel Award

2010年获江苏省医学奖三等奖

学术成就

发表相关SCI论文75篇，包括Nature Genetics，Nature Medicine，ACS Nano等顶级期刊。

担任3本英文杂志副主编，Annals of Joint(《关节年鉴》)执行主编。

来源：AME科研时间